韩国对留学生就业实施新政策
在海外留学毕业之后都希望能够留在当地工作，但是并不是所有国家都对留学生在当地就业予以通过，那么韩国对于留学生的就业实施什么样的新政策呢？
韩国法务部为支持在韩国毕业或者即将毕业的外国留学生在韩就业，改善了以下有关求职和就业的程序，并将于2011年6月1日开始全面实行，打算在韩国就业的外国学生请参阅下面的信息变更签证。
1、求职资格授予对象及期间延长范围的扩大
取得本科学位以上的情况，废除要求成绩、专业、指导教授的推荐等原则，并在变更签证后允许最长一年的求职活动。但平均分未满3.0的需要指导教授和校长推荐。获得硕士学位以上的情况，变更签证后允许最长两年的求职活动。(具备一定要求的博士学位取得者可以授予常住资格)最近3年内在韩国获得专科以上学位后归国(中国)中具备上述条件且希望在韩国就业的话，可以向在华韩国领事馆申请求职签证。(入国后，将按所取得的学位的不同许可一或两年的就业活动)。求职期间的上限范围内每六个月延长一次求职期间(这段期间中如逗留状况不良、按程度轻重处罚或限制滞留期间延长)
2、就业所许可的行业等扩大
取得学士学位以上者，在和所学专业相关联的特殊活动(E-7)许可行业内就业的话，和职业种类无关变更特定活动(E-7)签证(在韩国)或者颁发签证发予认证书(在中国)。留学(D-2)或者求职(D-10)资格中居留资格被允许变更的居留资格，扩大到所有专门职业种类-居留资格(E-1～E-7)。政策的改变会让更多的身在韩国留学的毕业生呆在韩国工作。