意大利留学养老金政策介绍
意大利留学养老金政策介绍
意大利留学生应知的养老金政策，专家为意大利留学生介绍养老金体制，意大利的养老制度比较健全，主要表现在社会保险体制、行业分割、现收现付型这三方面，下面小编为你全面介绍一下意大利的养老制度。
1.形成了以劳动关系为基础的社会保险体制。
意大利在战后建立了民主共和国，属于社会型体制。意大利宪法第一条就明确指出，意大利是“以劳动为基础(fonda sul lavoro)”的民主共和国。意大利的社会养老保险体制的建立受德国模式的影响，属于俾斯麦(bismarck)型，即建立在雇佣劳动关系的基础上，雇主和雇员同时缴纳社会保险金，体现着社会互助的价值理念。
在意大利，政党中的中左派特别是极左派，主张劳动者应该享受高福利待遇。相对于贝弗里奇式的福利体制，缴费型的养老保险体制下企业和职工缴费负担比较重，也会出现“黑工”比较多的问题。
2.行业分割(segmentation)，体系“碎片化”。
如前所述，意大利按职业、行业的不同设立不同的养老金计划和管理机构，企业私营部门等普通劳动者参加“国家社会保险局(inps)”组织管理的养老金计划;国家雇员参加inpdap管理的养老金计划;自由职业者及特殊行业参加各行业养老金计划(共21类)。
各类计划的缴费和待遇水平都有显着差异，总体上国家雇员的养老金缴费和待遇都较高;自由职业和特殊行业缴费率较低，但养老保障待遇也较低。分割化的体系不利于劳动力在公共部门与私营部门、不同行业间的流动。
3.现收现付型制(payg)的公共养老金运行模式。
意大利在1957年-1968年确立了现收现付制的养老金财务模式，并实行以工资(收入)关联型的计付方法，主要目的是为了增强社保的再分配功能。在1995年的改革之前，职工养老金待遇与其退休前工资和收入水平相挂钩，尽管在1995年引入了“名义账户制(ndc)”，但总体上公共养老计划仍属于现收现付体制，而非积累制。