第一种：自己直接雇用，需要自己找人，自己负责签工作合同，做工资单，向URSSAF申报。如果使用通用服务业支票(CHEQUE EMPLOI-SERVICE UNIVERSEL)可以简化这些行政手续。您直接付工资给受雇用的人，可以用通用服务业支票支付，也可以用其它的付款方式。工资标准根据被雇用者的专业水平和工龄计算;最低是每小时8.03欧元到9.90欧元，但是一般实行的是每小时9-10欧元。这种方式的好处是雇主与雇员之间选择自由，安排自由，同时也是价格最低廉的方式。不利因素是行政手续要自己操办，如果雇员做不了要求的工作，您只有将其辞退。
第二种：通过协会或代理企业的中介找到雇工。您是雇主，但是由协会或代理企业负责招聘和行政手续，如果是长期工，代理公司还负责找替工。您直接付工资给受雇用的人，可以用通用服务业支票支付， 也可以用其它的付款方式。但是您还要付给代理管理费，平均每月3欧元。价格是：家务每小时15-18欧元;补习功课小学和初中每小时25-35欧元，高中每小时30-35欧元，大学35-40欧元，每年还要交40-80欧元的报名费。此方式的优点是省去了行政手续，雇工如果干不了活，代理可以换人。缺点是费用高，雇工的职业水平并不总是有保障。
第三种：求助于协会或家庭服务企业。协会或家庭服务企业是雇主，您将工资支付给协会或企业。价格是家务每小时16-20欧元;杂工或园艺24-35欧元，照管3岁以上的孩子14-30欧元。这种方式没有行政手续，企业负责雇员的工作，同时也是最贵的方式。