面试的目的就是要看你是否具备你所申请职业的资格。对于技术移民申请者，这就意味着看你总分是否能达到要求，同时你还得使签证官相信你能够成功地在加拿大开创自己的事业。 1.面试的目的
挑选最优秀人才;考验申请人的才能，前往加拿大的诚意;前往加拿大的目的，动机;审核学历与现职是否相吻合;现职的工作性质、范围、责任、表现;怎样适应加拿大的工作、生活，考验申请人的适应力、进取、努力、创意、个人资源;申请人及其家属是否有能力在加安居。
收到面试通知书后，如有特殊情况，您可以要求改期面试，但只限改期一次。面试时应注意：申请人及配偶、及18岁以上子女都要列席，18岁以上子女倘若在国外读书者、可被安排在当地面试;不可带翻译/律师/移民顾问列席。回答问题时、不容许配偶代答
2.面试时必须携带的文件
以下所有文件必须出示正本，必须有英/法译本
(1)学历、文凭、证书
(2)学术证明及任何支持你的工作表现、事业成就的资料;任何支持您的个人特殊技能的资料。(您不必出示没有建设性的资料)
(3)结婚证书/离婚证书/分居证书/子女抚养权
(4)出生证明;
(5)离职、受聘证明;
(6)无刑事处分证明书;
(7)有效护照、身份证;
(8)银行存款
根据不同的时期，以及您个人的具体情况，使馆可能要求您出示其他的证明文件。
3.面试守则
您必须准时到达面试地点，着装要整洁适度，所有文件要有效地装载，以便于高效率地展示文件，说话要到题、简明;表现要大方、自然、自信、勇敢、不亢不卑。过分谦卑则显得无能。
您若申请成功，您将为加拿大的繁荣作出贡献，最大的受益者将是加拿大;加拿大不是救世主，不是慈善家，加拿大只志于吸收精英分子，所以您不必要去讨好移民官;请不要携带传呼机和移动电话。
4.尽量解释清楚你提供文件的含义
如自备一份申请材料复印件、则有利于届时向签证官解释他有关你工作和教育等方面的问题。
英文在你申请技术移民时非常重要，建议在面试的参加培训。
说英文时有错没关系，关键是能相互沟通。你的回答应该简短明确。即使出了错，也要表现得很坦然，声音洪亮，语气坚定能表现出你的信心。要让签证官听清你的话。
不要表现得太专业。不要用专业术语、所以你要知道怎么用通俗的英语解释你的工作，如果这样不行，那你最好将你具体的工作职责写在纸上。面试应当表现得积极主动。
不要害怕面试官，要试图说服他，使他相信你具有的资格。要配合面试官的工作。
不要以为面试官非常了解你所有的材料，你必须解释清楚。揣测面试官问你某个问题的目的，使你的答案能对你自己有利。
不要用简单的回答，诸如是的不是，这样很难让面试官对你有更多多的了解。
尽量自己多说，但某些签证官喜欢自己多说，你要掌握好分寸。强调主要内容，适当补充细节。
态度友好而令人愉快。
回答诚恳，别让面试官觉得你说话躲躲闪闪，思前顾后。回答问题要尽量直视对方。
说话语气自然，不要听起来像背书。
谦虚、礼貌而有信心。
面试官一般都是讲道理的，不要达过于争论不休。如不知道就直说对不起，我不清楚，我不记得了。吃好早餐、午餐，保证面试时情绪良好。
5. 加拿大移民面试中的主要问题
面试前
面试官已经看了你的有关材料，并已录入了计算机系统。
面试时
一般，面试官会先介绍自己，问你一些大致的问题。我们简要总结了一下多数场合会问的问题：
1)你为什么想移民加拿大
这个问题很重要，一般都是第一个问题。
没有正确或错误的答案，最好说加拿大是个美丽友好的国家之类的话，只要表明你确实想移民加拿大就可以了。
2)请介绍一下你的教育状况。
你应该介绍你的每一份工作的时间、地点、工作职责和离开时间。重点在工作职责。面试官倾向于看你推荐信正本。
3)过去10年(家人)住在哪里
这个问题一般是核对性的。
4)是否任何组织的成员
包括任何专业、商业或政治组织及团体。一般也是核对性的。
5)你(家人)是否曾经
即你申请表中27项下的一些问题。如你的健康状况、是否参加战争等。用是或不是回答即可。面试官要看你(家人)的无犯罪记录原件。其他问题
签证官会根据情况问一些问题。
中国大陆的申请人会遇到一些特殊问题。有时会对你的移民动机有疑问。也许会要求你展示一下专业技能。
准备回答诸如你为何选择做一名可以回答说你有这方面的教育或工作背景;你印象中的加拿大是你可以讨论你在加拿大的朋友和亲戚，或是从书本、电视上了解到的加拿大。这方面你说的越多，越容易使签证官产生好印象。
既然在中国有好工作，为什么还要移民加拿大 如果你的回答不能令签证官满意，可以再说因为加拿大需要我这方面的人才，我的工作在职业列表上。准备好签证官会对你提出多种挑战。如你说你会在加拿大找到好工作，他会说他不这么认为。
准备回答为什么去加拿大而不是别的什么国家
签证官会对你的财力提出质疑。不是要求你有多少财产，而是想看看你财力方面的证明。