香港留学如何找工作_海外打工-查字典留学网
 
请输入您要查询的关键词
您现在的位置: 留学网首页 >> 生活 >> 海外打工 >> 香港留学如何找工作

香港留学如何找工作

发布时间:2016-11-30来源:查字典留学网

求职申请时间

能够进这些大公司的牛人不在多数,也有人问过我什么时候开始找公司最好?

其实这是一个很技术性的问题!原因很简单,你那student visa是不能工作的!所以如果你太早找工作,就算雇主很赏识你,但他都不能请你,因为你还是学生。一般可以将Student Visa转成 IANG最快都要7月份,所以4,5,6月找时间上应该可以配合,但是那个时间通街都是大学生,不缺竞争者啊~~!所以是有难度的,但是政策规定是这样,没有办法啊!但是之前你也可以照Send CV,去拿多点面试经验也很好啊!这些经验能帮助你一炮拿到真心想要的工作。根据我的经验,公司最缺人,也是比较好拿到offer的时间是13月份,因为那时候很多人都拿了双粮,会跳槽离职!我那时平均投3份就有一个 interview,但 6 ,7,8月份的时候78份先有一个interview的机会。

大家也不用太着急,香港政府为我们提供了一年无条件的IANG签证(IANG签证申请成功经验传送门?IANG签证成功申请受养人全记录),意思就是假如我7月份将student visa转成IANG,那么到明年7月份之前我都是无条件可以逗留在香港找工作的。大家可以做好论持久战的准备。

求职途径

根据我的观察和经验,主要有三个:1)求职网站;2)Career Fair;3)熟人referral;

1)求职网站

a. JIJIS上面的工作都是针对Fresh Graduate的,对工作经验都不高,虽然上面会写需要1-2年的working experience,但大家都可以照投不误,HR们都懂的!JIJIS上面的雇主以中小企业为主(当然中小企业也有system很健全的公司,也有自己发展的空间),一些大企业MT招聘信息也可以在JIJIS见到。

b. ClassfiedPost上面的就比较高端,动不动就来个需要5-7年经验的manager,职位的requirements也很多,我看了之后基本发现自己就是个渣渣~~有相当经验的同学可以去看看。如果同学是fresh graduate,里面有个打星星的management Trainee的section,里面的position就不需要那么厉害的工作经验!

c. JobsDB 就针对mass 求职market的。大家可能都经常用到我就不详细说了,要提醒注意的是JIJIS 跟 JobsDB 你看多了会发现,几天前你看过的post怎么今天又看到了,其实它会来回不断播放,所以有时你send出去的cv没回复,也不需要泄气,可能公司已经招够人了,但在求职网站上没有remove而已!! JobsDB另外一个很强大的功能叫{Job Alert},你可以set 好自己感兴趣的行业,职位的关键字,它每天会推送好多的POst 比你!jobsDB需要注意的是,里面很多finance的公司招MT,但这些公司基本都是保险的,这里不是说保险业不好,但感觉它们无孔不入,改头换面有,请猎头公司有。大家投之前最好了解清楚,有家独立理财的公司很牛B,convey,请了不少猎头公司帮他们请人的,小弟也中过几次了~!

另外同学如果你想target大公司,我的一个方法就是Google CUHK Career(本人中大毕业而已,应该香港高校的career center都能够找到,中大的career center的好处就是你不需要用学生账号密码登入就能看到里面event的信息),在career center看里面接下来的recruitment talk安排,基本都是大公司来开宣讲会的安排,这样你就知道边D 大公司现在正在招人啦!然后你自己就可以去公司网站找资料了!

2)Career Fair

每年大概2月份开始,各高校就会搞一些列的Carrer Fair(内地的招聘会),我没记错今年CUHK的在2月份,3月份有PolyU+Bu,不同行业的公司都有。上年2013年我去过CU 跟City的Caeer Fair,总结自己跟朋友的说法,其实就是去投简历(只是投,详细聊得机会没有),有种石沉大海的感觉!可能自己不够出众吧,HR收了我的CV 也不会留个心~~~ Career Fair是一个途径,大家参加一下,试试运气也无妨!

3)熟人Referral

很多人说香港其实是一个讲实力的地方,其中你实力很重要的一点,就是人际关系能力(interpersonal skill)!香港有一种很特别的关系叫mentorship(类似师徒关系),有业务上的,有人生上的。导师都是在某个领域有很深经验的人士,而且很重要的一点就是他们都很乐于助人!我在求学期间就通过ShiningPatners认识了business,law,headhunt,financial,education这些领域的几位导师(因为我那时不清楚自己适合哪个领域,需要多点explore自己,所以想认识各行各业的导师)。每隔一段时间他们都会跟我见一次面(吃饭,high tea,去老兰,宵夜各种场合都有),或者他们有什么有趣的活动都会叫上我,有相关领域的问题,或者生活有什么疑惑我都会请教他们,大家很自由平等地交谈。到后来,他们觉得你适合的话,会推荐你去他们朋友的公司工作或者实习。这些mentorship的经历对我的成长帮助很大,一直很想感谢ShiningPartners的mentor Philip和Patrick。那时我的一些同学就通过这些导师的介绍拿到了一些offer,记得有IT,logistics,NGO, 教育等的。本人因为想自己出去闯荡一下,都没有接受导师朋友的offer。也有一些朋友在这些导师的公司,一边non-pay实习,一边读书,最后转正工作的。当然,最难的不是叫他们refer一些offer给你,而是能够与他们建立这种mentorship的关系,取得他们的信任,我觉得这也是你能力的一种表现。

大公司的recruitment

一般来说,香港大公司的招聘开放时间在1012月。没错,就是在你们刚到香港,屁股还没坐热,还在适应学习,生活环境的时候,那些厉害牛B的大公司就已经开始一年一度的fresh graduate招聘。职位基本上都是不同department的management trainee,开放给香港各高校的bachelor,master degree申请,因为公司都是鼎鼎大名,很多香港学生都想进,可想而知竞争到底是有多大! To get those offer,你要参加笔试(有写作,有阅读,有数学,有逻辑推理等等),听闻很多大公司的测试题目都是向SHL这间公司买的,上面有一些practice test,大家可以试试,甚至淘宝能到买到一本厚厚的SHL题库,真心想死磕的同学不妨可以一战。过了笔试之后就是23轮的面试,group interview,panel interview,individual interview,他们想怎么安排就怎么安排。通常这些大公司offer下来就已经3-4月份了,那时你也准备毕业了~~~!所以有心有能力冲刺这些大公司的同学,你们9月份的就是就好好关注自己学校的career center,里面会有不同公司来你们学校开recruitment talk的时间表,好好把握,有空就刷一下题。其实也不是说大公司只在1012月份招人,有些大公司也是34月份才开始。这里只是要大家注意尽早关注这方面的信息,不要让机会溜走,每周花10分钟刷一下自己学校的career center,也不算什么,但是投之前请认清楚自己的实力,知道你在跟谁竞争,毕竟这些牛B的 MT每家公司就招那么10多个,大家加油!

如果你错了今年的机会,没关系,因为这些大公司的MT programme通常都要求less than 2 years experience,大不了下年同样时间再申请一次。

CV和interview

请大家尽早准备一份sharp醒的CV,不要太复杂,1-2页最好,整齐简洁,一中一英(香港这边主要系英文,个人感觉calibri字体不错)。每段经历的描述你主要负责什么,结果怎么样/或者学到了什么东西,而且搬出数字(香港这边的雇主看你会用数字表达,就会觉得你上道,不是单纯的学生哥)。我那时候写简历的时候把自己觉得有用的experience都列了一遍,有10多条,接着没看到一份有兴趣的,就像抓中药似的拼成一份,这样能做到有一些针对性,但是这样可能会话一点时间!另外网上投简历很多都需要附上一份 Cover Letter,大体就是对这一职位,你把cv的一两条对口的经历重点放大说一说,解释自己为什么适合这份工作,并留下联系方式之类的。模板在网上也能搜到,实在不知道哪个模板好的,可以留言联系,我把我之前的模板贡献出来!

一般的公司interview都有三轮,有笔试的甚至有四轮。第一轮应该是笔试(可以有英语阅读,写通知邮件,marketing proposal,翻译,现场作文,到目前为止,我就见识过这些);第一轮见HR,一那么问你一些基本问题:自我介绍(中英文),为什么来读书,来到香港之后觉得怎么样,为什么来申请我们公司,对我们公司有什么认识,针对你简历的一些经历了解一下等等的问题,我觉得你应答如流,不要卡太多,再加点自信的微笑,时不时用几下眼神的回应,问题应该不大~ 另外我每次in完第一轮之后都会简单写一封thank you letter过去,感谢他们的安排啊,希望他们有信息就通知我之类的。总的来说,自然应答,自信微笑的都能过;第三轮一般都是见你所属部门的director或者老板,这个你最好事先准备一下,问问从事该行业的同学或者mentor这门business是怎么run的,KPI是什么等等的。有个良好的准备自己内心也安定很多。此外自己也可以拿个folder把自己的一些证书,实习证明,参加过活动的照片整成一个profile,在适当的时候递给他们(我那位headhunt mentor说不是很多人会做到这一点的,就算知道,又有几多个人会这样整出来?),大家不妨试试。最后一轮基本就是谈条件了,你的welfare,salary怎么样,上班时间,IANG的问题都会聊到,强烈建议大家去之前要有个准备,起码salay底线是怎么样(Expected Salary会在初次见面就让你写,可以查阅一下网站,上面有不同行业,不同职位的工资参考),雇主压我价要怎么应对,公司帮我延续IANG要怎么做(很多公司的HR都不是很清楚IANG是什么回事,那时候反而是你告诉他们怎么弄),基本流程就是这么样。

此外还有穿正装,练好广东话这些我就不说了,在香港都是必须的吧!这里补充一些广东话的学习方法,对于未来港的同学,这段时间可以每天抽点时间看看TVB,一来消遣,二来快乐地学广东话。介绍大家一个网站:http://goxiazai.cc/ 在里面可以搜到很多TVB的电视剧,by the way,里面update的新电影也非常快,属于私人珍藏了! 另外强烈推荐大家听一档电台节目一些事,一些情by hugo,阿智,练练听力,学学广东话,而且内容高端洋气上档次,每天挤公交的时候听听不错

最新文章