去加拿大移民的话,保举信的内容和格式很重要,那么有哪些内容和格式注意事项呢?跟着查字典留学网来看看吧!欢迎阅读。
加拿大移民保举信内容和格式介绍
中国人很少有用雇主保举信的措施来证明本人的履历的。所以,很多技术移民的申请人不懂,一封合格的保举信应该包罗哪些内容?应该具备什么样的格式?
从法律上来说,保举信(或称工作证明信)都是证据性的法律文件,是用来证明您的职业,以及与您的职业相关的工作经验的长短问题的。
一、 保举信的内容:
保举信应包罗哪些内容?这取决于保举信的用途。我们在这里只从加拿大技术移民的需要这个角度,来讨论雇主保举信应包罗哪些内容。一封合格的雇主保举信应该包罗以下三部分的内容(缺一不行):
(1) 申请人的职业。
申请人的职业,必需在保举信的第一段,明确说明。
申请人的职业的定义,是一个非常重要的问题。您的保举信上所列的职业定义,应该是与您的申请表(IMM8)上第一页、第13格中所填写的职业定义,是完全一致的。事实上,您在填写移民申请表的时候,如何确定您的职业,应该是依据您的保举信的内容。
中国人在写保举信的时候,还有一个常犯的错误,那就是将职业(Occupation)和职务(Position)混淆使用。
(2) 申请人在本单位所完成的具体项目或所参与的具体工作的内容。
您所参加的具体的项目或所参与的具体工作内容,必需一一具体列明。
(3) 申请人在完成这些项目时,所使用的专业技能。
如果一封保举信仅列明前面两项内容,即:申请人的职业的名称,以及申请人所参与的项目或工作内容,但没有说明他在工作中采用什么专业技能来实施该项目,或是完成该项工作,则您可能还是没有措施证明您的职业。
二、 保举信的格式:
(1) 制止对申请人的工作态度的保举。
例如,某某人工作负责,专业技术精湛,与同事关系配合默契,深得领导和同事的好评、等等。都是没有意义的花边文字。应一律制止。应该将文字篇幅放在本色性的内容的描述上。
(2) 每一个项目或每一份工作的时间排序。
(3) 如果申请人有多份工作,每一份工作都要有保举信。
(4) 保举信的文字。
保举信到底是应该用中文来写,还是用英文来写,这是由您的工作单位的性质和写保举信的人的教育程度来决定的。而不是您可以任意决定的。
(5) 保举信应该是签字,还是盖章?
众所周知,中国人是习惯看单位盖章的。而西方人是习惯看签字的。
目前,本人的经验是,应该由单位负责人签字,再加盖上单位的公章。公章可以是单位的名称章,也可以是单位的人事章。取决于签字的负责人的职务。但是,绝对不行以用无关的业务章,例如,财务章。
(6) 签字人的资格。
保举信的签字人可以是单位的主要负责人,也可以是部门的负责人(但是,必需是您的顶头上司。不克不及是您的同级的其他部门的负责人。更不克不及是您的下级)。负责人纷歧定是要正职的。也可以是副职。别的,人事部门的负责人也是可以的。只要他能对您的工作作出客观的、准确的描述。签字人应该留下联络的直线电话号码。签证官可能随时会打电话给保举人,核实保举信的内容(以防作假)。
(7) 保举信所用纸张和书写格式。
保举信必需用单位的信笺纸。不克不及用没头没脑的白纸。不然,看上去不像是真的。在目前的技术条件下,最好是用打字的措施。不要手写。
(8) 保举信的签署日期。
保举信必需要有签署日期。没有签署日期的保举信,看上去很马虎。令人联想到保举信自己的内容的准确性可能是有问题的。
(9) 签署保举信的人的名片
这是必需要附的一份文件,岂论在北京,香港还是Buffalo
三、 能否不提供保举信或是工作证明
对有些申请人来说,有时候,提供保举信是一件极为困难的事。例如,您不肯意让现在的雇主知道您正在管理加拿大移民;或是原工作单位已经撤销;或是与前工作单位的领导关系欠好。
四、 不要作假
千万不要在保举信上做手脚。应该照实撰写。因为,作假是经不起查的。加拿大移民部近年来一直采取积极的办法,核查中国大陆的申请人的作假的情况。如果被查出有作假,那您的全部的已经作出的努力,包罗雅思考试,就全部浪费了。
同时,如果一种职业不适合您的配景,可以同专业移民律师讨论,考虑用其他相近的职业定义。但不该该就去考虑作假。